Media Training - Eu, Excelência (30 horas)
Ilha Terceira
Objetivos
Desenvolver competências de liderança pessoal, posicionamento estratégico, comunicação e influência, capacitando os participantes para reforçar o seu impacto profissional, assumir funções de maior responsabilidade e potenciar o seu desenvolvimento em contextos institucionais e organizacionais.
Objetivos Específicos
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
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Identificar os principais fatores que condicionam a evolução profissional.
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Reconhecer bloqueios pessoais e desenvolver estratégias para os ultrapassar.
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Construir um posicionamento profissional sólido e diferenciador.
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Comunicar o seu valor de forma clara, assertiva e credível.
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Desenvolver competências de liderança, influência e relacionamento institucional.
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Aplicar técnicas de inteligência emocional na gestão de desafios profissionais.
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Definir estratégias de crescimento e progressão na carreira.
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Elaborar um plano de ação para o desenvolvimento profissional a curto e médio prazo.
Público Alvo
Eleitos locais, presidentes e membros de juntas de freguesia, vereadores, presidentes de câmara municipal, dirigentes, chefias intermédias e técnicos superiores da Administração Local, assessores, responsáveis por gabinetes de apoio aos órgãos autárquicos e demais profissionais que exerçam funções em entidades públicas ou políticas e pretendam reforçar as suas competências de liderança, comunicação, influência e valorização profissional no contexto institucional.
Conteúdos Programáticos
Módulo 1 — O mito de que ser bom basta
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Porque competência técnica não garante crescimento
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Diferença entre ser bom, ser visto e ser valorizado
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As regras invisíveis do jogo profissional
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Diagnóstico: onde o aluno está hoje
Módulo 2 — As dores silenciosas dos bons profissionais
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Invisibilidade
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Falta de anos
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Estagnação
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Sobrecarga
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Frustração por ver outros crescerem mais rápido
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Exercício de identificação das dores centrais
Módulo 3 — Bloqueios internos que impedem a ascensão
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Síndrome do impostor
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Medo de exposição
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Medo de reagir
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Dificuldade em sustentar o próprio valor
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Crenças sobre dinheiro, sucesso e poder
Módulo 4 — Posicionamento profissional
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O que é posicionamento e porque ele muda tudo
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Como deixar de ser apenas executor
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Como ser percebido como referência
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Construção de identidade profissional forte
Módulo 5 — Comunicação de valor
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Como comunicar competência sem parecer arrogante
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Como falar de resultados e impacto
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Como apresentar-se
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Linguagem de liderança
Módulo 6 — Visibilidade estratégica
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Porque quem não aparece não é lembrado
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Como criar presença no digital e não presencial
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Networking
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Autoridade e confiança profissional
Módulo 7 — Autovalorização e precificação
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Porque bons profissionais cobram mal
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Relação entre autoestima e valorização financeira
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Como parar de aceitar menos do que merece
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Como sustentar preços, promoções e negociações
Módulo 8 — Inteligência emocional na vida profissional
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Como lidar com comparação, frustração e injustiça
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Gestão emocional em ambientes exigentes
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Como não depende da validação externa
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Segurança interna para crescer
Módulo 9 — Estratégia de crescimento
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Como sair da estagnação
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Como construir um plano de evolução profissional
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Metas, movimentos e decisões estratégicas
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O que fazer para chegar ao próximo nível
Módulo 10 — Liderança pessoal e profissional
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Assumir protagonismo na própria carreira
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Mentalidade de líder
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Como parar de esperar permissão
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Tornar-se a principal força da própria ascensão
Módulo 11 — Relações, influência e poder
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Como construir relações profissionais inteligentes
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Como desenvolver influência
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Como ler o ambiente profissional
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Política profissional sem prejuízos
Módulo 12 — Plano de viragem profissional
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Revisão de identidade, valor e estratégia
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Definição do novo posicionamento
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Plano prático de ação para 90 dias
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Compromisso com uma nova fase profissional
Horário
das 09h às 12h00 e das 13h00 às 16h00
Inscrições: https://forms.gle/xpXd6TmdbhPrbjvx8
Formador/a
Dra. Cristina Costa e Silva
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