TEAMS - Workshop Processamento Salarial, Regime de Férias e Faltas (7h)

Local: Plataforma Microsoft Teams
E-Learning
Nº Vagas: 30
Categoria: Geral
Período de Inscrição: De 20 fev 2026 a 1 jun 2026
Data de Realização: De 2 jun 2026 a 3 jun 2026
Preço: 45€ Associados / 90€ não associados

Objetivos

  • Conhecer as últimas Alterações Legislativas
  • Conhecer as implicações das alterações ao nível do Cálculo Salarial
  • Dominar os cálculos na cessação de contrato
  • Conhecer as especificidades de cálculo nas ausências

Público Alvo

Diretores de RH, técnicos e administrativos da área de gestão e desenvolvimento de RH, advogados e solicitadores, gestores, técnicos superiores e outros profissionais que exerçam funções na área de recursos humanos e apoio à gestão.

Conteúdos Programáticos

  1. Retribuição: retribuição base e em espécie; prestações pecuniárias acessórias; retribuições específicas (subsídios de férias e de Natal, de isenção de horário de trabalho, de turnos, de horário noturno e de trabalho suplementar). Cálculos de remuneração base e específicas
  1. Cálculo de ausências
  • Faltas justificadas e injustificadas
  • Efeito das faltas justificadas: na retribuição, na antiguidade, no direito a férias
  • O regime da compensação de faltas
  • Das férias
  • Especificidades de cálculo: Regras de contagem de férias; O impacto do impedimento prolongado no direito a férias, no direito ao gozo de dias úteis de férias, no direito ao pagamento a título de férias e de subsídio de férias; Renúncia parcial ao direito a gozo de férias: pagamento e compensação de faltas;
  • Dos feriados: Feriados obrigatórios e feriados facultativos.
  • Regime de proteção da parentalidade
  • Licenças: por risco clínico durante a gravidez; por interrupção da gravidez; parental inicial; complementar
  • Dispensas: para avaliação da adoção; consulta pré-natal; amamentação e aleitação
  • Organização dos tempos de trabalho e cálculos.
  1. Cálculos de cessação do contrato de trabalho
  • Indemnização e compensação
  • Novos cálculos de compensação
  • Obrigações declarativas do empregador em caso de cessação do contrato de trabalho

Horário

das 13h às 16h30 - Hórario laboral 7 horas de carga horária.

 

Formador/a

Formadora Cláudia Aguiar de Lima

Inscrições aqui https://forms.gle/ArwpDjJD7m2xnyiRA

 

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